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Unser Ziel ist es, zu einer Zukunft mit besserer Lebensqualität und weniger Emissionen beizutragen. Das funktioniert nur mit echten Teamplayern, die sich immer wieder weiterentwickeln und für ihr eigenes Handeln und für andere Verantwortung übernehmen.
Unsere Wurzeln liegen im Handwerk – als Familienunternehmen ist uns der offene und wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitenden daher besonders wichtig. Viele unserer Mitarbeitenden begleiten uns bereits seit Jahrzehnten und haben zum Erfolg des Unternehmens maßgeblich beigetragen. Einen Großteil unserer Fach- und Führungskräfte haben wir aus den eigenen Reihen gewonnen, weil wir unsere Mitarbeitenden sowohl in ihrer fachlichen als auch persönlichen Entwicklung fördern und unterstützen. Diese langfristigen Betriebszugehörigkeiten repräsentieren unser besonderes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen auf eindrucksvolle Weise. Darauf sind wir sehr stolz.
Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen, bieten wir engagierten Mitarbeitenden unterschiedliche und interessante Einstiegsmöglichkeiten an, ob über ein duales Studium, als Absolvent, Fach- und Führungskraft oder Quereinsteiger. Damit wir unseren hohen Ansprüchen sowohl heute als auch in Zukunft gerecht werden können, brauchen wir Kollegen, die sich gegenseitig zu Höchstleistungen motivieren. Unser Ziel ist es, Menschen für uns zu gewinnen, die ihre Aufgaben mit Engagement und Teamgeist verwirklichen.
Sie finden uns dauerhaft an den Projektstandorten unserer Kunden in ganz Europa, vor allem in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und in Belgien. Unsere Büros und ein Teil unserer Fertigung und Logistik sind in Kandel, Maintal, Neuötting, Deggendorf, Ingolstadt, Recklinghausen, Hamburg-Hittfeld, Leuna und in Bremen. Wir suchen stets nach neuen Mitarbeitenden – und das auf nahezu allen Arbeitsebenen
Wenn Sie uns kennen, dann wissen Sie, wen wir suchen. Und wenn nicht, freuen wir uns, wenn Sie es herausfinden. Als langjährig erfolgreiche Unternehmensgruppe mit einem breiten Leistungsspektrum suchen wir für technische und kaufmännische Rollen ständig Fach- und Führungskräfte, die gemeinsam mit uns engagiert die Zukunft gestalten. Aktuelle Chancen finden Sie in unseren Stellenangeboten.
Sie finden sich dort aktuell nicht wieder, haben aber Interesse an einer Position bei WWV? Schreiben Sie uns, wo Sie sich sehen: karriere@wwv.de
Engagierte Studierende können bei WWV wertvolle Erfahrungen sammeln und frühzeitig Verantwortung übernehmen. Wir begleiten Sie im Praktikum, als Werksstudierende oder bei der Abschlussarbeit und bieten Ihnen attraktive Einstiegsmöglichkeiten.
Abiturienten und Berufspraktikern bieten wir die Möglichkeit zum berufsbegleitenden Bachelor- und Masterstudium. Hier arbeiten wir mit führenden Hochschulen zusammen.
Aktuelle Chancen finden Sie in unseren Stellenangeboten. Und wenn nicht, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung an: karriere@wwv.de
Wir sehen uns als Partner für den Start ins Berufsleben. Bei WWV haben Handwerk und kaufmännische Kompetenz Zukunft. An den Standorten Kandel, Ingolstadt und Recklinghausen bilden wir aus:
Dabei kommt es auch auf Ihre Initiative an. Bewerben Sie sich jetzt proaktiv unter: karriere@wwv.de
